ĐẢNG
ỦY BHXH TP ĐÀ NẴNG
*
|
ĐẢNG CỘNG SẢN
VIỆT
Đà
Nẵng, ngày 19 tháng 11 năm 2012
|
PHIẾU XIN Ý KIẾN
Cấp ủy nơi cư trú
Kính gửi: Chi ủy (Chi bộ) …………………………………………..
Thực hiện Quy định số 76 -QĐ/TW Ngày 15-6-2000 của Bộ Chính
trị "Về việc đảng viên đang công tác ở các cơ quan, doanh nghiệp, đơn vị
sự nghiệp thường xuyên giữ mối liên hệ với chi uỷ, đảng uỷ cơ sở và gương mẫu
thực hiện nghĩa vụ công dân nơi cư trú" và nhằm đảm bảo cho việc đánh giá
chất lượng đảng viên năm 2012 chính xác, đạt kết quả cao,
Ban Chấp hành Đảng bộ Bảo hiểm xã hội TP Đà Nẵng
Trân trọng đề
nghị Chi ủy (Chi bộ) cho ý kiến nhận xét, góp ý đối với đồng chí…………………………………..……………………………………,
hiện đang sinh hoạt tại
Chi bộ ……………………………………………....
thuộc Đảng bộ Bảo hiểm xã
hội TP Đà Nẵng theo mẫu đính kèm dưới đây.
Rất mong nhận được sự quan tâm, phối hợp của các đồng
chí./.
Nơi
nhận:
- Như trên;
- Lưu.
|
T/M ĐẢNG UỶ
BÍ THƯ
......
|
ĐẢNG BỘ ……………………………
…………………………………...………
*
|
ĐẢNG
CỘNG SẢN VIỆT
Đà Nẵng, ngày tháng năm
2012
|
NHẬN XÉT ĐỐI VỚI ĐẢNG VIÊN
VỀ THAM GIA SINH HOẠT VỚI CẤP ỦY NƠI CƯ TRÚ
Chi ủy (Chi bộ) …………………………………………………….….. thống nhất nhận
xét về đồng chí: ……………………………………như sau:
(Vui lòng đánh dấu (X) vào ô vuông tương ứng với nội dung nhận
xét)
1. Bản thân và gia đình đồng chí chấp hành chủ trương của
Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, các quy định của địa phương và thực
hiện nghĩa vụ công dân ở nơi cư trú:
- Tốt: □
- Trung bình: □
- Chưa tốt: □
2. Về phẩm chất, đạo đức, lối sống trong quá trình đồng chí
sinh sống tại địa phương:
- Gương mẫu: □
- Bình thường: □
- Chưa gương mẫu: □
3. Mức độ tín nhiệm ở nơi cư trú:
- Có tín nhiệm: □
- Tín nhiệm bình thường: □
- Tín nhiệm thấp: □
4. Ý kiến nhận xét, góp ý khác: …………………………………………
…………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………
Xác
nhận của Đảng ủy phường, xã:
……………………………………..
(Ký tên, đóng dấu)
|
T/M CHI ỦY (CHI BỘ)
(ký, ghi rõ họ và tên)
|
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét